no title
会社がインフルエンザのワクチン接種の補助金出さねぇけどもしワクチン打たずにインフルになったら有給は使わせないとか意味わからん事を言い出したので「電話では言ってる意味がわからないので直接お話お伺いしに来ました」とインフルのスタッフがテロ起こしに出勤してきました
私もそろそろかもしれない……(インフルエンザワクチン今年打ってない…)
@anosasaoka いやいや、有給とかでなく、インフルエンザの場合は法律で出勤や登校が禁止されてませんでしたっけ?
たしか、感染力の強い病気はそういう制限があったはずなのですが…
最近、そんな話を身近でも聞いた。でもさ、雇用保険料取られているなら医者の診断三日以上でれば雇用保険で給料補償されるから、インフルなら三日以上必ず出るし、有給使う必要もないんだが、ブラックで働いてるとそういう情報ももらえない世の中らしい… twitter.com/anosasaoka/sta…
@anosasaoka ※知らない上司が悪いわけで、出てきた方は悪くないです。ダメだけど、正しいテロ活動なので、一週間ほどはお休みできると良いですね
@myulierl @anosasaoka _人人人人人人人人人_
> 正しいテロ活動 <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄
@anosasaoka ミッション『社内パンデミック』

クリア条件:社内で爆発感染

パーフェクト条件:上司の家族を一網打尽にする
クソ会社滅ぼすのに通勤経路の人々を巻き込まないで欲しいw twitter.com/anosasaoka/sta…
@anosasaoka 従業員を大切にしない会社なんだから、従業員から職場を大切にされなくても自業自得ですね。
まぁ、普通に因果応報です。
上司さんと話す時には聞こえづらいといけないので、マスクは取りましょう。
@anosasaoka 「有給を使わせない」は
「会社都合で休ませるのだから、わざわざ年間保有有休数を減らさなくてもいい」という意味なら分かる。
分かります。
有休の取得に申請ではなく許可が要るのは、インフルエンザとは関係なく分かりません。
@anosasaoka 昨年インフルエンザにかかった時
医者に(他の人への感染を避けるために)◯日休んで下さいと言われたので
上司にその旨伝えて会社を休んだら
◯日目に上司から
何で会社に来ない
会社の規定では◯ー1日休めば良い事になっているぞ
と電話がかかってきたことが

医者の指示より会社の規定が上なのか?
@same_san_6285 私はインフルでなく交通事故でしたが、医者に1ヶ月休めと診断書貰いましたが、上司からずっと電話かかって来ました。
診断書見せても顔合わせる度に文句と「轢かれる方が悪い」発言をされました。
良い上司とはいかなくても、普通の人が上司になってほしいですね。
@0309_ERICA それは酷過ぎる
上司とか言う前に、人としてどうよ?って感じですね
@same_san_6285 最初は「仕事休みやがって」って理由で、「轢かれる方が悪い」と言われたのだと思っていたのですが、最後に「俺も人轢いたけど、轢かれる方が悪い」と言われて、もうムリでした。
前から免許無くなったと聞いていたのですが、どうやらそれのせいっぽくて。
本当にこんな人がいるとはーーと思います。
前の会社がこれ。私の場合インフルじゃなかったけど、会社自体が深刻な人手不足で一人の業務量が2~3人分だった頃、ストレスで40℃の熱下がらなくなって、有給余ってたから風邪で休みますと言ったら『自己管理不足による休みになるので欠勤扱いになるんで有給は…』と聞いたときは耳疑った😊✌twitter.com/anosasaoka/sta…l
なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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