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【最低時給以下】時給405円で実習生働かせる、労基が社長を逮捕
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18年に是正勧告が出されたが、改善されないばかりか虚偽の報告をしていた。労基法違反での逮捕は「極めて珍しい」という。 pic.twitter.com/TiWEuYhIDH
中国人技能実習生を最低賃金未満で働かせていたとして、岐阜市で婦人服製造業を営む女性社長が5月下旬、最低賃金法違反と労働基準法違反の疑いで、岐阜労働基準監督署に逮捕された。

岐阜労基署によると、女性社長は2018年1月から7月にかけて、中国人技能実習生3人に対して、岐阜県の当時の最低賃金(時給800円)を下回る給料(時給405円)しか支払わなかった疑いなどが持たれている。

岐阜労基署は2018年8月、実習生3人から相談を受けて、2018年9月に是正勧告を出した。ところが、改善されないばかりか、女性社長は虚偽の報告をおこなっていた。産経新聞によると、ほかの期間でも賃金が正しく支払われていない可能性があるという。
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@livedoornews これを機会にどんどん捕まえましょう
(´・ω・`)
@livedoornews 時給500円じゃなければやってられとかいう会社あるけど、そういう企業は市場から退場して欲しい

日本人も不幸だし、外国人も不幸

経営者だけが得する…もう少し政府は考えて欲しい

逮捕も遅すぎる
@livedoornews 忙しいけど人を雇用する余裕もない。
だから安い金で雇ったりする所が多いのだろうけど低賃金で働かせるなよって思う。

ここまで酷いのはなかったけど、
残業や夜勤しても手当はありませんって会社なら経験したことある。
こういうは違反にならないのかな?
@livedoornews アルバイト未満の賃金とかやべぇよやべぇよ…
@livedoornews サービス残業や早出、みなし残業とかって名目で結局はそんくらいの時給になる会社ってかなりあるよね。そこをキッチリしないとなくならないよね。
@livedoornews @wanpakutenshi 労働基準監督署が仕事したニュース初めて見た
>>労基法違反での逮捕は「極めて珍しい」
ばんばん逮捕してもよいのでは? twitter.com/livedoornews/s…
なぜもっと逮捕しないのか。
ブラック企業の経営者はみんな逮捕すべきだ。 twitter.com/livedoornews/s…
こういうアホな雇用者がいるから全体のイメージ悪くなるんだよなぁ
女社長逮捕は当然としてそこに送り込んでた管理団体も同罪。知らないはずがない twitter.com/livedoornews/s…
これはやばいな
レジもまともにできないくせに突っ立ってるだけで時給1000円のわいのバイト先の外国人の給料半分あげたいわ。 twitter.com/livedoornews/s…
なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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