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1: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:28:02.160 ID:MYtuKLEjp
なぜなのか

2: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:28:29.206 ID:GKkWxfiQa
企業は奴隷が欲しいからな

3: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:28:34.786 ID:KkIbICJt0
無駄な仕事つくるのやめれば余裕なのに

5: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:28:52.321 ID:j6MZXKqJ0
ユニクロと佐川がやってるよな

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1561213682/

6: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:29:34.795 ID:MYtuKLEjp
大企業ならそれくらいの余力あるんじゃないの?
率先して導入してくれよ

7: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:29:57.546 ID:aElTQxcx0
水曜日休みにして欲しいわ
たまに水曜日に有給取ったら一週間の疲れが全然違う

8: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:30:29.650 ID:UfCqZ3sz0
昭和の高度成長期には日曜日しか休みなかったんだそ?ゆとりすぎだろ
こんなんだから不景気になる

14: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:32:16.721 ID:MYtuKLEjp
>>8 おまえみたいな老害は淘汰されればいいと思う

9: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:30:56.274 ID:ygSTobZpd
給料減らしていいのに

10: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:31:23.640 ID:MK1cjWTua
連休要らねえから3と2で1週間を分けて欲しい
五連勤とか頭おかしい
おかげでカレンダー関係ない仕事しか出来ない

11: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:31:28.188 ID:LIINz8Zj0
ぶっちゃけ、3日休みあれば優秀なやつ集まってくるし、病気リタイア減らせるしで長期的に見ればすげえいいのにな

12: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:31:46.111 ID:vSwcU2Vc0
俺の会社が完全とはいかなくても繁忙時は週休2日
基本は週休3日だけどその代わり1日あたりの労働時間が10~14時間だしそんないいものじゃないぞ

17: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:34:34.136 ID:MYtuKLEjp
>>12 3日休みにしたかわりに10時間労働とかじゃなくて普通に8時間据え置きにしてほしいよな。でなきゃ意味ない

13: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:32:09.200 ID:hmpwIj8ud
ただでさえ残業ありきの仕事が組まれてるんだ
週休3日制なんて実現されるとしてもまだまだ先だよ

15: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:32:56.318 ID:iYkzFQJl0
残業多かったりすると金曜あたりもう頭回らなくなってくるもんな
土日で完全回復するわけでもなし

16: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:34:16.999 ID:Le3zjMP80
サービス業は休み無いんで^_^;

18: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:35:27.947 ID:LIINz8Zj0
>>16
サービス業こそ替えが利くから余剰人員作って周4にすればいいのにな
どんどん人減っていく一方じゃん

19: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:38:03.881 ID:fxfzZd5+0
短時間パートババア増やした方が安上がりだから社員の方が要らん

20: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:38:37.278 ID:iYkzFQJl0
開き直って給料倍は出すけど倍は働いてもらうよって会社あったな

21: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:41:05.636 ID:svvu2V7A0
効率上げて短時間で終わらせるのは悪だからな
ダラダラ残業して無駄な事ばっかりするのが正義

24: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:46:23.981 ID:nxSn82hr0
>>21
例えば効率のいい6時間とダラダラする8時間ならダラダラする8時間の方が成果は多いわけで

47: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 00:21:07.527 ID:myrhfN/Ed
>>24
ダラダラ8時間で済めばいいんだけどね
もうちょっとダラダラできるんじゃないかいやもうちょっと・・・て考えだして最終的にまったく仕事しないのに忙しい忙しい言う社員が少なからず現れるんだよね
ペース配分して仕事するのが大切なのは分かるけど結局は社員一人一人の考え方によるから難しい

22: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:45:12.204 ID:nxSn82hr0
仕事の量が減らないのに週休3日は無理だろ
世界がそうなるならまだしも、日本だけそうなったら世界と戦う日本企業は不利すぎる

23: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:45:53.024 ID:vkWFlLnx0
五連勤がそもそもおかしいんだよな
上でも書いてあるけど水曜休みがいいよね
水曜日曜の週休二日は足りない

26: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:47:30.678 ID:nxSn82hr0
>>23
遊びに行くなら土日休みの方がいいなぁ

28: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:49:11.053 ID:vkWFlLnx0
>>26
そこで水土日休みですよ
本当にこうなってくれねえかな
仕事やばいときは休みも出るからさ

31: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:51:19.836 ID:nxSn82hr0
>>28
仕事量が減るわけじゃないし、他の国がそうならない限り無理だろうね
兵器と同じ

25: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:47:18.348 ID:/4MJBoZM0
それよりバカンス法制定すべき

29: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:49:29.583 ID:/gbTqJL30
>>25
長い休暇よりこまめにたくさん休めるほうがいいわ

27: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:49:09.004 ID:yi6RaVZA0
つまるところ消費者が金を出したがらないからだろ
巡り巡って労働者の負担を増やすしかなくなる

移民が来たらもっと低賃金重労働になるけどね
あいつら時給千円で大喜びできるから高い金で日本人雇う意味ないし

30: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:50:05.678 ID:+fKnhsvI0
考える時間を与えないためだよなあ

32: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:53:03.273 ID:ifs9dnD60
週に32時間働く労働者を5人雇うよりも、週に40時間働く労働者を4人雇う方が労働コストが低いから。

33: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:55:31.428 ID:ka1TVPl1a
どこもかしこも人手不足で騒いでるけど消費者も減ってるわけじゃん なんでサービス残業やサービス休出が未だに有るんだよ いみわかんない

34: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:56:12.084 ID:MK1cjWTua
経営者、役員が搾取し過ぎ問題をどうにかしろ
トップが10億貰って末端が残業しまくって手取り20未満とかおかしい
比率で還元をマストにしろ
ボロボロのユニクロ来てる従業員が居る会社の社長がベンツやらアウディを複数台転がしてる中小なんてよくある話
社員の平均値の2倍が限界にしろ
末端を下げすぎてもアウトになるだろそのくらいなら
細かい計算は知らんが

36: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:57:22.400 ID:nxSn82hr0
>>34
需要と供給だからねぇ
上げなくても人手不足にならない限りそのままでしょ

37: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:57:33.543 ID:MK1cjWTua
経営者目線で考えろって言葉が大嫌い
「てめーほど貰ってもねーし、還元もねーのに頑張るわけねーだろ転がすぞボケ」ってよく思う

38: なるほどな名無しさん 2019/06/22(土) 23:59:07.635 ID:nxSn82hr0
>>37
本気で交渉するなら互いが互いの利益を理解してその上で提案するのは常識じゃん?
雇用者と被雇用者でもそれはあることだよ

39: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 00:02:24.357 ID:w2OAsAZP0
>>38
なにその斜め上

40: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 00:02:43.000 ID:LZOOpnWna
>>38
提案もクソも自分の要求を100通したいだけの奴と会話は出来ねえ
とりあえず頑張って会社の生命線握るシステム作って
「俺がいないと運用出来ない」とこまで頑張った末に
「辞めるけど引き継ぎなんかしねーよ?俺の作ったシステムだから、買い取るなら別だけど2億な?」とか言うのが今の夢

43: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 00:12:56.185 ID:Pb5HGuh7a
正直ヤル気出せば1日分の仕事くらい短縮できるわ

48: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 00:22:40.145 ID:ACdTsq400
使われる側は所詮弱者だよ
いくら労使対等と言っても現実見なきゃな
悔しいなら使用者になるしかない

49: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 00:36:02.181 ID:LZOOpnWna
所詮、金持ちになるには特別な能力がない限り経営者になるしかないのがこの国
そらラーメン屋やろうとする奴いるわな

50: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 00:41:21.107 ID:myrhfN/Ed
>>49
パン屋始めてすぐ潰れた夫婦いくつ見たことか・・・

51: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 00:42:53.207 ID:LZOOpnWna
>>50
彼らは挑戦したのだ
負けたのは確かだが「勝とうとした」事は忘れないであげてくれ

57: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 00:51:54.762 ID:myrhfN/Ed
>>51
接客態度もよくて美味しいお店もあったんだけどね
当たればデカいけど、初期投資もでかいし続けるだけの収入を得るのは難しい
難儀な世の中だねぇ
昔なら食い扶持稼ぐくらいできたのに

59: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 01:02:08.443 ID:LZOOpnWna
>>57
良いお店≠儲かる
だからね
仕入れ値やロス、その他の計算が理想と合わなかったんじゃないかな
腕が良い寿司職人が独立して潰れるのはよくある話らしいし
寿司作る能力と寿司屋経営する能力は別物だぞって偉い人が言ってた

60: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 01:09:14.624 ID:myrhfN/Ed
>>59
だよねぇ

61: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 01:14:06.487 ID:ACdTsq400
まあ週休3日は無理だよ
給料10万でもいいならできるだろうけど

62: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 01:40:31.405 ID:LZOOpnWna
給料10万は言い過ぎだろ
せめて5分の4にしてくれ
20の人は16

64: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 02:30:00.947 ID:g6qTJNfa0
そりゃ1人の社員を長時間労働させた方が儲かるからだろ
正社員でこれやるのって大手の一部しかやる余裕ねえよ

63: なるほどな名無しさん 2019/06/23(日) 02:17:46.831 ID:2imrxnix0
すべての会社を週休3日にでもしないかぎり確実にしわ寄せがするな



なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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