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弊社が採用してる水土日休みの週休三日制なら、毎日が「休日」か「休日明け」か「休日前」なんです。これって凄くないですか?

ちなみに明日は水曜だから休み!だから、全力で今日も頑張るよ!仕事やり切るよ! pic.twitter.com/81N3miYTyw
弊社、全職種絶賛採用中です。興味ある方はこちらからご応募ください!
forms.gle/gayvKQhYTXSbqx…
@keikubo @poochin 完全週休3日という時点で勝ち組だから
@keikubo つまり、、、憂鬱な月曜日が週2回、、、?
昔、勤務日数に上限あったから割とこんな感じだった。水曜休みだとほんと楽だよ。 twitter.com/keikubo/status…
@keikubo その代わり出勤日は労働時間長いやつ…
弊社の場合、9-18時1時間休み(フレックス)の1日8時間勤務です! twitter.com/hakuinshiga/st…
こういう休み配置だと、うまく仕事回らさないと終わらなくなるし、労働効率上げる為にも良さそうだよな。 twitter.com/keikubo/status…
そうなんです!実は週休三日の方が生産性あがるんですよね! twitter.com/yukidaruma000/…
弊社の場合、ほとんどの方が前職同等かむしろ上がってます! twitter.com/harachan0722/s…
@keikubo 導入前と比べて社員の生産性はどれくらい改善されたか、統計は取れてるのでしょうか?
正確な統計は取れてないですが、一人ひとりが生産性意識する文化が当たり前に定着するので割と生産性高いです。多分体感、前職の2倍とか3倍くらい生産性出してると自身で思ってる社員の方もいるんじゃないかなと思うくらい活躍してる人はいます! twitter.com/58ip83/status/…
漠然と中日(なかび)の水曜が休みになったら楽なのにな〜と思っていた理由はこれか。

スタートアップは初期の初期にこういった人事制度で会社の文化を一気に作れるから羨ましい。

会社が大きくなると社内の利害関係が複雑すぎてこの手の制度は導入できないからなー。 twitter.com/keikubo/status…
創業初期から制度としてないと、後から週休三日制を関係者説得して導入できるイメージはないですね。 twitter.com/hrreverse/stat…
600がすごいのは週休3日であることではなく、それでスタートアップを回して、成功しようとしてること。休むだけ、がむしゃらに働くだけなら簡単だが両方バランスしてやって成果出すのはわけわからんレベルですごい。 twitter.com/keikubo/status…
自分も自主的に月水金を休みにしてるけどこれはホントにそう思う twitter.com/keikubo/status…
なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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