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1: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:19:45 ID:Qay
「俺がうまいこと消化しといてやるから」って言われたンゴ
今度県外で親戚の結婚式あるから有休で連休とろうとしたら「有休は俺の言う通りに取れよ」ってなんやねん

2: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:20:44 ID:lhp
そんなわけないやろ

6: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:21:25 ID:Qay
>>2
自分で取りたい時に取れるもんよな?な?

3: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:20:52 ID:Qay
土日に休もうとしたからいかんのやろか?

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1561004385/

5: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:21:24 ID:dma
普通自己申告で好きな日に休めるで

7: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:21:57 ID:Qay
>>5
そうだよな

8: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:22:25 ID:OWF
社員の希望聞かないと違法まである

10: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:22:39 ID:Qay
>>8
マジか!?

9: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:22:38 ID:re9
ブラックやん!

11: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:22:51 ID:lhp
ガチでそんな事言ってきたら総務とかに訴えた方がいいレベル

13: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:23:35 ID:Qay
>>11
マ?

14: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:23:40 ID:ex6
おんjやなくてもっと適切なところに相談
しろや

15: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:26:02 ID:Qay
体調不良で休んだ日を有休にふりかえたのは別にええんや
ただ冠婚葬祭で有休使えないのはちょっと
かなり近い親戚やから結婚式欠席はできんしなぁ

16: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:27:04 ID:dmb
>>15
そんなん休めばええやんけ

19: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:29:44 ID:Qay
>>16
会社の規定では有休は自分で取りたい時に取れるし、理由によっての不許可とかも無いことになってて、上司が変わるまでは好きに取れてたんや
申請してケチつけられたら上に言うわ

20: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:30:34 ID:dmb
>>19
その上司意地悪してるだけやで
戦っとかな後々しんどいで

22: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:33:01 ID:Qay
>>20
ワイは戦う!!!!

17: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:27:26 ID:lhp
てかその上司マジでやばいからもっと上に報告するべきだよ。

23: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:34:19 ID:3Lb
繁忙期?

26: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:36:35 ID:Qay
>>23
土日祝GWお盆年末年始あたりに休もうとすると嫌な顔はされるわね
でも平日に結婚式とか聞いたことないンゴ

24: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:35:12 ID:dmb
ワイは息子の学校の三者面談に行かなあかんかったから15時から2時間だけ休暇申請したらボロクソに怒られたからクッソムカついてそれ以降病んだフリして給料とか傷病手当金とか貰いながら2年遊んだったで

28: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:38:24 ID:Qay
>>24
会社もあなたも突き抜けていますね……
ワイにはそこまでは

29: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:39:10 ID:dmb
>>28
楽しかったで

30: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:40:05 ID:Qay
むしろ上司には率先して有休とってほしいけどな
取りやすい空気になるし

31: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:41:00 ID:dmb
>>30
休まないのが美徳みたいなん染み付いてるのがおるわね

32: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:42:28 ID:r6P
有給を自ら使おうとしない社員に会社側が計画有給させるのはええけど
社員自ら希望した有給を使わせないのはアウトやな

37: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:44:44 ID:Qay
>>32
それな
ワイは勝手に決めなくても率先して使うんやって

33: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:43:31 ID:k8G
前の会社のゆとり上司はよかった
無用な飲み会しないししても二次会行かず消えるし

34: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:43:45 ID:1pD
上司「有給とったか?出来るだけ消化して年始に持ち越すなよ?」

38: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:45:15 ID:YLr
>>34
これは有能 あと使いすぎを戒めてくれるのも有能 病気のときに困るしな

35: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:43:57 ID:Qay
ぶっちゃけ土日祝は忙しいっても、ワイが休んでもちゃんとまわるくらいの余力も人数も居るからなぁ
しかももうすぐ即戦力が来るからさらに余裕やし
心配性なんかな?

42: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:51:34 ID:Qay
即戦力さんは60代のパートさんが入るで
業界30年のベテランらしいし、午前も午後も出れるスイッチヒッターや!
きっと有能やと信じとるから、ワイは絶対に有休取るで!

36: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:44:01 ID:7Op
俺の言う通り取れってパワハラやん

39: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:45:38 ID:fgr
日本て労基法に関しては全く法令遵守しないよな

40: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:48:35 ID:Ocj
最近は普通になってる模様

ワイも初任のときに直属の上司から有給の取得勧められて、別の係の古参から
先輩より先に休みをとるとは何事かとかドヤされて以降悠久の取得を固辞してた

41: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:49:57 ID:Ocj
会社全体が有給の所得を推進したって、現場環境や慣習がそれを許さないんよ

43: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:52:35 ID:7Op
ワイ「頼むから有給取ってくれ。ワイが上から怒られるんや…」
ワーカーホリック部下「僕は会社に必要ないってことですか!?嫌です!」

45: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:52:59 ID:Qay
>>43

44: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:52:41 ID:qCX
国家公務員にはあるけど民間にはないんだよね
病気休暇
なんでそんな法律にするのやら

46: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:54:20 ID:Ocj
>>44
鬱病で休んでるやつどういう待遇なん?

47: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:55:26 ID:qCX
>>46
傷病休暇という別枠になるの
大きな病気扱い

49: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:58:24 ID:Qay
社員はもちろん、パート、アルバイトでもしっかり有休使えるところがうちの会社のええとこやと思ってたんやがなぁ
ママさんパートさんは有休に感動しとった言うのになんで劣化しとんねん

50: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)13:59:46 ID:qCX
>>49
できる限り自由に取らせたくないって言ってるからな
経営者の方は無責任だ と
人員の配置は経営者の責任なんだけどね

53: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:01:51 ID:qCX
労力の分配ってさ
上司というか上の方の責任なんだけどね
余力をもって人を雇えよ って話
>>50
分かりにくい文章になった

経営者が従業員に対して自由な有休を無責任と言ってる

55: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:02:25 ID:Qay
>>53
ええ……

51: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:00:08 ID:0L9
リフレッシュ休暇と言う名目で勝手に会社に有給取らされるようになったのゴミ
日にちも会社指定だし長期連休だからその間他の社員しんどいんだわ

54: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:02:02 ID:Ocj
>>51
ワイ元地方公務員やけど、公務で負傷したときにその休暇の使用を庶務に推された模様

64: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:10:08 ID:hQz
>>54
これもパワハラやろ?

57: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:03:34 ID:qCX
ちょうど病気で休んでるワイ
タイムリー
病気に対しても根性論とか辞めてクレメンス

58: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:05:05 ID:Qay
ワイのとこ余力はあるはずなんやけどなぁ……
平日とかやることないんや
土日祝やらでちょうどいい仕事量ってくらいやから

59: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:05:49 ID:dmb
>>58
イッチのとこ量販店とか?

61: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:06:25 ID:Qay
>>59
まぁそんな感じや

63: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:09:19 ID:hQz
>>1
パワハラ
モルハラや
通報して

66: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:10:45 ID:s37
彼氏みたいな上司やな

67: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:11:55 ID:Qay
パート、アルバイトでも月に88000円以上稼ぐとうちは社保に入らないかんのやけど「社保に入らないギリギリで稼ぎたい」勢がいっぱいおるからむしろ日によっては人数過多まである
みんなお金稼ぐために来てる訳やし、出勤減らすに減らせないまである

78: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:18:20 ID:Qay
時給がまた上がるからそうするとギリギリで社保避け勢の出勤日数が一日ずつ減るけど、それでも余裕やろと思うわ
また人増えるしな

80: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:21:08 ID:r6P
ワイの会社もワイがもし休んだら仕事回らなくなるわ…
仕事中におんjできる程度には緩いのに代わりがいないクソ

81: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:22:14 ID:Qay
>>80
今から生贄を選んで教育したれや

83: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:22:41 ID:r6P
>>81
生贄が入社しないしワイが一番下なんや

84: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:25:21 ID:Qay
>>83
あーなる
今から架空の冠婚葬祭予定(遠方で泊まりでプチ旅行も兼ねる)を作って一番言いやすい人に「絶対に休むのでお願いします」や
それでもダメなら知らんけど

85: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:25:24 ID:acl
ここは上司を立てとけ
正論なんて社会不適合者の始まり

86: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:26:38 ID:Qay
>>85
上司の上司に聞いてみてから決めるわ
上司の上司ならきっと上司を叱るはずや

94: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:33:22 ID:Qay
そういやパソコン使える人間がワイだけやった前の会社ではパソコン関係全部ワイの仕事やったわね
代わりがいないってそんな感じやろか
最後はブッチ辞めしてもうたわ

92: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:31:44 ID:Li7
当たり前やろ
各々に好きな日を選ばれたら会社は崩壊するわ

93: なるほどな名無しさん 19/06/20(木)14:32:39 ID:dmb
>>92
そんな会社早晩経営が成り立たなくなるから

なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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