kuchikomi696_TP_V4
1: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:38:19 ID:Bo5
まずこれが法でセーフという段階でブラック生んでるよな

2: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:38:36 ID:hQe
うせやろ

4: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:39:59 ID:4e5
ほんまこれ
隔週でしか2日連休がないレベルやろ
耐えられへん

3: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:39:52 ID:3Zr
月に6日も休みあるじゃん

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1568471899/

5: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:40:08 ID:Bo5
底辺サービス業とか年休100以下が当たり前みたいな感じだよな

8: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:41:58 ID:Bo5
しかもそれで深夜勤務とか平気であったりする

6: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:40:15 ID:1Mc
土日以外の全ての祝祭日を出勤して毎週土日だけ休みだとしても
2×4×12=96 一年に最低96日無いといけないんだよな

9: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:42:04 ID:s3x
セーフなんだすか?

10: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:42:25 ID:1Mc
スリーアウトチェンジどころかサヨナラ負けレベルちゃうん

11: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:42:30 ID:Bo5

年休52日までセーフだろ確か

16: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:43:10 ID:1Mc
ああそっか、週休二日って月に一回週2回の休みがあれば良いんだったな🙄🙄🙄

12: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:42:47 ID:baF
こんな条件の求人出してても来るやつおらんやろって求人ゴロゴロしてるから草

13: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:42:48 ID:hQe
給料によるけど絶対キツイな

14: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:42:51 ID:gMZ
ワイが前いた会社は求人には年休105日って書いてたけど
実際には50日くらいだった

18: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:43:19 ID:3Zr
110日しかないんやが+有給6

26: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:45:25 ID:1Mc
>>18
有給別で110とかまだまだ白いな
ワイが前務めてたところは有給込みで110あるか無いかやった?

20: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:43:58 ID:Fac
ハロワでよく見かけとったが年間休日100以下の時点でさよならやで
というかこれで、人来ると思っとるんかな

23: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:44:40 ID:Bo5
>>20
地方とか他にろくなのないから選択肢がない
その街を出られないから来るぞ

31: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:46:37 ID:Fac
>>23
せやろね、田舎の求人はだいたいそんな感じやったわ
隔週2日のところはゴミやったわ

21: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:44:04 ID:Bo5
厚生労働省が発表している就労条件総合調査結果の概況によると、年間休日数の分布は以下の通り。

69日以下・・・1.4%
70日~79日・・・3.6%
80日~89日・・・6.3%
90日~99日・・・9.1%
100日~109日・・・34.0%
110日~119日・・・20.5%
120日~129日・・・23.8%

32: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:46:44 ID:tMf
>>21
ワイのとこ1.2%にはいるんか…

33: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:47:12 ID:1Mc
>>21
ブラック企業がやっと少数派になってきてよかった

24: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:44:58 ID:Fac
>>21
100日からパーセンテージ全然ちがうやん...

27: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:45:47 ID:3Zr
>>24
100日以下は非常識ってことやな

25: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:45:01 ID:3Zr
休日すくなくて給料低いって時給換算やべーだろ

29: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:46:06 ID:qEB
こういクソな職種をみて、今の仕事で悪くないって思うのが悪循環なんだよなぁ

30: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:46:25 ID:Bo5
地方ブラック正社員
「あれ、もしかして大手の非正規やってた方がマシじゃね?」

こういうのがマジで起きてる

45: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:52:33 ID:baF
>>30
それなぁ
金だけなら非正規で働いてるほうがよっぽど手元に残る金はいいわ

38: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:49:57 ID:tMf
>>30
うちの期間工になれば残業なしで計算しても年収400越えるで

40: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:50:31 ID:kUs
>>38
トヨタ?スズキ?
まあ金だけなら期間工が手っ取り早いよな

47: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:53:41 ID:tMf
>>40
仕事めっちゃできる人がたまにいるのもちょっと納得

34: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:47:35 ID:Bo5
ハロワで正社員検索すると年休100日以下の介護やビルメン大量ヒットやぞ。しかもそれで基本給15万とかやったりするからな

37: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:49:32 ID:Fac
ハロワで求人出してた身としては、ハロワはマジで勧められん
下っ端だったワイが申請書にちょちょいと書いて求人票完成やぞ
あそこは仕事探すところではないわ

51: なるほどな名無しさん 19/09/15(日)00:04:37 ID:w1I
ワイのトッモがハロワ使ってブラック整備会社からホワイト生産ライン保守転職してった
一概に駄目とは言えない たまーに光る求人が出てくるから

35: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:48:55 ID:4AK
こういうの行くやつって工場とか現場系は絶対嫌って層なんか?
現場系や肉体労働なら年間休日105日未満なんてまずあらんのに

39: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:50:06 ID:kUs
牧場で仕事しようかと思ってるわ

36: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:49:20 ID:Bo5
法律でフルタイム労働者への年休120日義務化ぐらいやって欲しいよな。ただそれやると一気に回らなくなるサービス業だらけになると思うけど

41: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:50:57 ID:Bo5
「正社員ってなんだよ」と言いたくなるよな

42: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:51:16 ID:1Mc
名ばかり正社員やね?

44: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:52:19 ID:Bo5
こんな糞求人も大手の求人も同じ正社員としてカウントしている現実

48: なるほどな名無しさん 19/09/14(土)23:54:51 ID:Bo5
年収350以下はもう正社員なんて思うな
そう考えると正規雇用求人数なんて全然多くないわ

49: なるほどな名無しさん 19/09/15(日)00:03:04 ID:oLx
休日のない会社とか精神崩壊する自信あるわ

50: なるほどな名無しさん 19/09/15(日)00:03:37 ID:hRc
>>49
崩壊するから毎日電車が止まってるんやろ

52: なるほどな名無しさん 19/09/15(日)00:05:54 ID:hRc
サービス業の24時間365日営業を法で規制を考えないといけない時期に来たなと思う。元旦初売りとか死ね



    • 1: いきぬき中の名無しさん 2019年09月18日 21:46 ID:fBQI3qe.0
      残業代を人を雇った方がマシというくらいの金額に引き上げて、身の丈にあった経営をさせた方がいい。

      残業ありきで事業拡大すんな仕事増やすな、事業拡大や仕事増やすなら人増やせ。


なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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