walking_businessman2
今日から徐々に慣らしていく感じだったんだけど、上司が「ちょっとさ、仕事の前に30分くらい話さない…?」つってめっちゃ話したそうだったし全員(わ、わかるぅ〜‼︎)ってなってちょっと距離を離しながら結局1時間半話した。上司が育児疲れで「誰も急にうどんとか投げなくて最高…」って天を仰いだ。
いきなり仕事で変なミスをしちゃったんだけどお子さんのトイレトレーニング疲れの先輩が「いや、トワちゃんは偉いよ。トイレ1人で行きたくなったら行けるでしょ?人はそれだけで誇るべきなんだよ」って遠い目で褒めてくれてトイレ行く度に自己肯定感が爆上がりになる身体になってしまった。
@niwako_towa ふふふ😁すてきな会社ですね(笑)
@niwako_towa 大人と邪魔をされずに
数時間喋るだけで
私たちの心は満たされてしまうのに
その数時間の確保の難しさったら😢

素敵な会社ですね!🥰💓
FF外失礼しました!
@niwako_towa @nantengoh 誰もうどん投げないって最高…って🤣🤣🤣本来投げないんですけど、上司のお家では飛び交っていたのかと思うと超笑いました😆
わかるー
育休から復帰した時そんな感じだった。行きたい時にトイレにいける幸せを噛みしめてたりとか。  https://twitter.com/niwako_towa/status/1263745129199702016 
わかる。
仕事だけしてればいい「会社」って空間はほんと楽。

そして、急にうどんが投げられたり、いつの間にか布団にクレヨンで絵を描かれたり、目の前で起きていることが信じられないけど現実なときの絶望感もとてもよくわかる。

後片付けが大変なんだよね。  https://twitter.com/niwako_towa/status/1263745129199702016 
@niwako_towa 男性と女性が同じくらい育児に参加したら、組織マネジメントの在り方、変わってくるのでは☺️

素敵な気付きですね。
ほっこり。
在宅勤務で世の父親たちが育児の大変さを身を持って知ってくれたことは、コロナ禍の中で唯一といっていい「良いこと」なのではないか。  https://twitter.com/niwako_towa/status/1263745129199702016 
育児時短勤務中の上司が社内プレゼンで「資料をチョキチョキして整理したものがこちらです」と発言し、本人は自身の幼児語に全く気付いておらず、聴衆が笑いを堪えるのに必死だった。という話を思い出した。  https://twitter.com/niwako_towa/status/1263745129199702016 
究極的にはこれによってみんなの当たり前基準が下がって意味わからんパワハラとかする人がいなくなってほしいですなぁ  https://twitter.com/niwako_towa/status/1263745129199702016 
    • 1: なるほどな名無しさん 2020年05月25日 18:15 ID:NKU23.yG0
      嘘を発信しないと生きていけない体にはなりたくないです

なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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