pose_mesen_uekara_man
1: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:37:47.408 ID:6o/vNkXXa
外面いいのは当たり前として、ミスを指摘する時の態度でその人の器がよくわかる
感情に任せて叱責し突っぱねる奴もいれば、アフターケアも含めて長い時間をかけて向き合ってくれる先輩もいる

年齢は関係ないな

2: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:38:30.258 ID:VtcTPXmM0
そんなにたくさんのやつ怒らせたおまえ凄いわ

3: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:39:14.599 ID:M0raDBEyd
>>2
なんか想像したらワロタ

8: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:46:42.599 ID:/XxkG8+h0
>>2

引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1602977867/

38: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:07:27.930 ID:E5+dudEGa
>>2
火の玉ストレートワロタ

4: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:41:49.997 ID:PDPpxjtgM
自分が一番本性出てるってオチ

5: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:44:32.333 ID:6o/vNkXXa
俺は今関係ない

6: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:46:33.244 ID:SquMKCoz0
とっくに辞めたって事か?クビとか?

9: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:47:12.269 ID:6o/vNkXXa
>>6
働いてるよ
でももうすぐ一番信頼してる先輩が異動で寂しい

7: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:46:35.956 ID:6o/vNkXXa
別に上から物を言うつもりらないし、実際上でもないけど、新卒側だけが評価される立場じゃないよってことを言っておきたい
自分たちもまた、新卒側から評価される立ち位置にいるということだ

10: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:47:20.308 ID:+jTts3Tk0
アフターケア考えてる先輩もそんだけミスりゃ最後は怒るぞ

11: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:49:07.829 ID:6o/vNkXXa
不思議だよなぁ
感情で怒られるとむしろその人のこと見下すようになる
「感情のコントロールもできないのか…」って
逆に1時間2時間って時間をとって話合いができる先輩は本当に尊敬するし、ずっとついていこうって思える

12: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:50:38.197 ID:/XxkG8+h0
優しくされただけで落ちてる
チョロっ

13: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:51:11.237 ID:6o/vNkXXa
>>12
なんでも否定したいマンかな?

15: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:52:21.695 ID:UpxVFlUf0
叱責されたことはなかったな。。

17: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:53:29.084 ID:TzcMPnw8p
こんな奴に数時間もアフターケアする先輩凄すぎる

19: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:53:54.877 ID:ovBONAdP0
暇な先輩なんだな

21: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:55:06.813 ID:L8J2isRF0
大人になのに感情的になって叱るやつは馬鹿だよ

24: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:56:49.738 ID:6o/vNkXXa
>>21
そう思う
意外とすぐ沸点に到達する人間が多いんだなという印象
だからこそ自制できる人の存在が際立つ

27: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 08:58:20.436 ID:9uVgYs4Q0
ネチネチミスを突っ込んできたなぁ前の上司

32: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:04:06.243 ID:AZ2lJuXnH
俺も最近上司に怒らなさすぎって怒られた人に興味ない冷たい人間なんだなって人格否定までされて悲しいわ
俺が怒られるの嫌だから後輩にも普通に教えてるだけなのに
そもそも怒る意味がわからんわ

36: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:06:43.562 ID:6o/vNkXXa
>>32
間違いを指摘すること自体は必要なんだよね
だけど、「諭す」より先に自身の感情が先行することが問題
自分がフラストレーションたまっているからそれを発散するための手段として怒鳴る、叱責する、恫喝する、そういうことが問題なのであって、冷静に問題点を指摘することは必要

41: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:08:53.827 ID:sIr7CObG0
>>36
間違いを指摘されても表面上の素振りでしか謝らず、相手に注文を付ける性根が否定されてるんじゃないかな

34: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:04:26.169 ID:L8J2isRF0
程度によるけど謝ってもごちゃごちゃ言うやつもダメ
相手が謝ったからにはその件に関して終わらせるべき
後日ごちゃごちゃ言うなんて論外

40: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:08:03.582 ID:vz1Pmiilp
まず満座の前で大声で怒鳴り散らすのは論外だな
怒鳴った本人の評価も落ちるしその場全体の空気も悪くなるし良いことがない

47: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:11:14.599 ID:SusKRUZl0
普通は教えるよ次またやらかしたら面倒だし

43: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:09:03.831 ID:1+cRfRXJ0
今回初めて指導員的な立場になったけど、中々怒り方って分からん。厳しく言えないわ。

45: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:10:00.691 ID:6o/vNkXXa
>>43
怒ってもいいけどアフターケアがあるかないかでだいぶ違うよ

52: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:14:39.316 ID:06y3cvWD0
マジレスすると
人前で年上の部下を呼び捨てタメ語で叱れる奴は出世するよ
鼻糞みたいな中小企業だと逆だけどね

44: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:09:35.823 ID:E5+dudEGa
怒られた自分のことはさておいて怒ってきた側の分析をして怒り方が悪いだのなんだの溜飲下げる自己満足

53: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:16:49.767 ID:sIr7CObG0
入社1年目なんて6か月しか経っていないし、たいてい半年ぐらいは「まだ新人だから」で大目に見てもらえるのに
そんなに何人も怒らせることって、よほど態度が酷くない限り考えられないだろ

56: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:18:49.178 ID:iuKKpQyU0
>>53
だよな

57: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:20:07.750 ID:90lZL6000
指導する側になったらイラつく気持ちも分かるようになるけどな。
自分の仕事しながらフォローもするのは結構しんどいもんよ?

58: なるほどな名無しさん 2020/10/18(日) 09:47:25.556 ID:IyVTbO7SM
(まじかぁ...)みたいな顔してから一呼吸置いて優しく対処法と理屈教えてくれる上司ちゃん神
その場ではすごく申し訳ない気持ちになる

    • 1: いきぬき中の名無しさん 2020年10月21日 11:50 ID:NbsSDD.C0
      自分の時間使って話し合いして育てた奴がこんなスレ立てるような糞無能で先輩かわいそう
      感情的に叱るのは確かにどうかとは思うがな

なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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