人が会社を辞める時。その理由は給料とか待遇の面ももちろんあると思うけど何より「信用できなくなったから」が一番デカイと思う。評価されない、不当な扱いを受けた。上司が守ってくれない。そういったことがポイントになるんだと思う。
— タケ@東京卍Webディレクター🔶(@takelogtake)Sun Mar 06 08:24:16 +0000 2022
@takelogtake こういう状態で、給料は十分出してるって言われて余計に冷めたことあるわ。
会社どころか会社員でいること自体辞めた。
— サトミコウマ@ゲーム開発者がフリーランスで生きてく(@2k4310)Sun Mar 06 14:00:16 +0000 2022
@takelogtake 1月末に言ったなぁ
どんなに人が良くても会社が信用も信頼も出来ないってね🤭
— milktea_1(@milktea32841550)Mon Mar 07 03:43:46 +0000 2022
@takelogtake 僕は朝礼でチームリーダーの上司に「少しでも体調が悪ければ休むように」と言われのに先日上司が「私はワクチン3回目の接種で高熱が出ている中出社していますが…」と身体を張って特大ブーメラン投げてきたのでそろそろこの会社を見切りをつけるかと考えております
— 𝓓Ø𝓜𝓘𝓝𝓞𝓢(ドミィ)(@dominos_game)Mon Mar 07 04:01:29 +0000 2022
@takelogtake ある時、キャリアプラン作成か何かの折、新入社からその時点までの自己のパフォーマンスをグラフ化し、そこにイベントを重ねてみたところ、私の場合は人間関係が安定していた時にパフォーマンスが良いことがわかりました。
— adamas_neo(@NeoAdamas)Mon Mar 07 05:17:48 +0000 2022
@takelogtake 下手すりゃ違法行為の実行犯が自分になりかねませんからねー( ´•ω•` )
コンプライアンスだいじ…
— Arkangel@FF14他(@Uv4EMIjtuh6a4e7)Mon Mar 07 05:52:41 +0000 2022
@takelogtake まさにそういう状況心境で会社と協議中です
入って1ヶ月も経たないですが
いいねRTの数で同じ思いをした人達がたくさんいるんだなぁと思いました
— みたらし だんご(@mtrs_dng0)Mon Mar 07 06:09:56 +0000 2022
@takelogtake 失礼します。辞めたいと思った時に辞めるのが一番!
— indexgto(@indexOmaha)Mon Mar 07 06:14:41 +0000 2022
@takelogtake まさしく、それですね
私も前職を退職をした理由は数ありますが、信用できない。の一言でまとめることが出来ます
もやもやしていたものがスッキリとした気分です
ありがとうございます
— 仁徳(@nintoku_2014)Mon Mar 07 06:52:12 +0000 2022
@takelogtake @St_noel_ 横から失礼します。
仰る通りですね…。嘗て障害者枠で勤めた際。無理解で己は正しいと信じ込んでいる健常者の上司と、ナルコレプシーのイエスマン上長の下で、鬱病が悪化の一途を辿った事が思い出されます…。
— 天嶺 勁(@neospear17)Mon Mar 07 06:54:52 +0000 2022
@takelogtake ザ昭和脳なパワハラ気質の正規社員放置してんのにパワハラモラハラなどのハラスメント問題の冊子定期的に読ませて対策してます!って言わんばかりの我が社も正直悩みどころです。
やっぱみんな信用できないってのは思った以上に大事にしているんだなとこのツイートで思いました
— 青汁@デブで命の危機なのでゆるダイエット(@Newaojiru39)Mon Mar 07 07:33:35 +0000 2022
@takelogtake @reimikamoto 別にやりたい事見つけて、上司や職場の仲間にも説明して皆から笑顔で送って貰えて、その半年後に成果を持って挨拶に行った私は特殊なんでしょうね( ̄▽ ̄;)
— ユキ(@w2qO8DiJBPrHdCK)Mon Mar 07 07:37:50 +0000 2022
@takelogtake 世の全ての経営者に理解しておいてほしい話ですね(´・ω・`)
— じろう(@camelfilters10)Mon Mar 07 07:57:28 +0000 2022