面接のコツをおしえますね。転職の際に必ず聞かれる退職理由。絶対言ってはいけないことがある。それは「人間関係で辞める」「ブラック企業だから」「やりたいことではない」「給料が低いから」は絶対NG。では、何を伝えたら良いか。大手企業の人事がOK出した退職理由はこちらに記載をしています⤵︎
— あふろん I 最高な人生を(@wakamusya_eigyo)Sun Aug 14 21:00:02 +0000 2022
【成長環境で自分を試したいと思った】
今の職場では、経験できないことを積みたいと考えている。みたいなポジティブな理由での退職は非常に高評価です。後ろ向きな退職理由を言ってしまうと、いざ思い通りにいかない時には、やめてしまうのではないかと思われてしまい中々内定がだせなくなります。
— あふろん I 最高な人生を(@wakamusya_eigyo)Sun Aug 14 21:00:33 +0000 2022
【社会貢献性高い場所で働きたい】
社会人になって、今の職場でいろいろ勉強をさせていただきました。そこから学んだこととしては、もっと社会に貢献していきたいと言う感情です。その時、御社の求人を見てワクワクしました。みたいな感じだと高評価になる確率があがります。
— あふろん I 最高な人生を(@wakamusya_eigyo)Sun Aug 14 21:00:56 +0000 2022
【自分を厳しい環境で挑戦してみたい】
野心家や冒険心を持っている人は、どこの企業からも高く評価されています。自ら新しい環境で挑戦したいと言うことを伝えるとかなり高評価になるでしょう。安定志向の方はやはり採用されにくいです。変化にも耐えられる人材が重宝されています。
— あふろん I 最高な人生を(@wakamusya_eigyo)Sun Aug 14 21:01:28 +0000 2022
【企業理念に非常に共感しました】
企業理念や社長のメッセージを必ずホームページより見てください。会社がすごく大事にしていることです。ここにすごく共感をしている方は、今の会社より御社の企業理念に惹かれましたと答えると非常に高評価をいただけます。しっかり理由もつけてお答えするように。
— あふろん I 最高な人生を(@wakamusya_eigyo)Sun Aug 14 21:01:49 +0000 2022
転職をする理由は、ほとんどの人が今より良い会社を求めて転職すると思います。正直に伝えたい気持ちもわかりますが、面接は自分をアピールする場所です。アピールする場所でマイナスなことを言われたらどう思いますか。嘘はダメですが、自分を飾る位で面接していただいた方が合格しやすいです。
— あふろん I 最高な人生を(@wakamusya_eigyo)Sun Aug 14 21:02:16 +0000 2022
もちろんアピールをしても落ちることもあります。一生懸命頑張っても不採用になることもあります。
それが転職活動です。良い悪いではなく相性を見てるだけ。ただ、威圧的な面接をしてくるような会社は絶対避けてくださいね。そのような会社は、役員の方々が大抵偉そうにしてるから。ブラックです。
— あふろん I 最高な人生を(@wakamusya_eigyo)Mon Aug 15 07:05:20 +0000 2022
@wakamusya_eigyo 実際はみんな人間関係で辞めていると思っています。
面接で「人間関係で辞めた」と言ってはいけないのなら、ウソをつかないといけないですね。
— ムソムソ心理学【人間関係の悩み】やっかいな人はこれで解決!(@yakkainahito)Mon Aug 15 15:52:19 +0000 2022
@wakamusya_eigyo 自分は、クソ専務が!社長が!残業強制労働だ!というのを我慢して、『体制が代わり、新しい環境に適応できず』と言いました。
— MINO(@skymax_177)Mon Aug 15 08:48:26 +0000 2022
@wakamusya_eigyo 自分の棚卸しをしっかりして、マイナスに感じる要因はプラスな表現に変更しなきゃですね!伝え方ってホント大切!!
— ゆずか💘射止める文章術(@positive_yuzuka)Mon Aug 15 00:42:47 +0000 2022
@wakamusya_eigyo あくまで大手企業に転職する為の退職理由ですね。中小企業なら例に挙げた理由でも通りますが、採用された場合、内容は良くない企業でしょう。中小企業なんてブラックで薄給で性格が悪い人だらけです。大企業で働ける人はごく一部で非常に恵まれているのです。
— xlkwqvhp(@oyaoyaoyagee)Mon Aug 15 14:40:35 +0000 2022
@wakamusya_eigyo 退職理由を聞くとこに採用されても長続きしなかったな、
続けたいとこは面接で聞かれたのは経験と採用後の展望くらいかな。
— マクレーン(@OhwPrwXUaMHY1wR)Mon Aug 15 21:23:30 +0000 2022
@wakamusya_eigyo 会社でパワハラで詰められてた元同期は、普通にパワハラを理由に転職→大手企業で、パワハラを正直に喋っちゃう奴なんだけど、別に問題は無かった様である。
実力あるけど人間関係で弾かれる奴は、逆にお買い得かもしれん。
— TAKESHI(@GIVA_mk2)Mon Aug 15 17:11:14 +0000 2022