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1: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:16:56.283 ID:YRIu2EnF0
なんなのこれ
ちなみに基本給がめっちゃ低く
手取りは19万
超過分を請求したら上司から劇詰

3: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:17:53.158 ID:hKhH+Ehmd
なんで転職しないの?

6: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:18:29.752 ID:YRIu2EnF0
>>3
平日9時から21時まで
土曜日はたまにやすみ
日曜はやすみ

転職できん

91: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 09:08:42.781 ID:hKhH+Ehmd
>>6
よくわからん
選ばなきゃ働き口なんて幾らでもあるだろ
聞いてると今より悪くなることはなさそうだし
一部上場だから今後の昇給が目当てとかそういう話か?

引用元: http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502320616/

4: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:18:15.557 ID:hV7VuNpJa
お前には会社を辞める自由がある
にもかかわらずそこで働くのはお前が好きでやっていること

5: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:18:20.763 ID:HMxo3w+Bd
2時間残業してるやん

8: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:18:53.340 ID:YRIu2EnF0
>>5
みなし45hついてる

7: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:18:45.322 ID:xI2f+RwO0
みなし残業の所って超過分払おうとしないよな

9: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:20:06.512 ID:YRIu2EnF0
みなし残業で定時上がりっていいの?

16: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:22:35.068 ID:DQxvxZDUd
>>9
いいよ
むしろ定時で帰ってみなし分を分捕れ

19: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:23:18.441 ID:YRIu2EnF0
>>16
分捕るもなにも基本給16万、残業代6万の総額22万だが

10: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:20:37.978 ID:D8ubbzii0
みなし45ってこき使う気まんまんだよな
働き方の改善なんてまったく考えてない

12: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:21:22.970 ID:YRIu2EnF0
>>10
マジみなし残業は違法にして欲しい
残業代つけるにせよ基本給さげんな

24: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:24:33.841 ID:yXyvo9sXd
>>12
基本給下げれば残業単価やすぬなるからねー

11: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:20:59.768 ID:oI+m5VYHd
みなしとか会社の制度なんだから関係ないでしょ
毎日定時で帰るよ

13: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:22:05.865 ID:YRIu2EnF0
>>11
いいの?
お前はみなし残業代分、毎日2時間は働く義務がある!
とかいわれた

122: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 11:41:10.429 ID:xWI463iLa
>>13
だったら超過した場合ちゃんと払えっていえよ

14: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:22:06.902 ID:jOg6z19Rd
問題だと思うなら労基にタレ込め

15: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:22:34.562 ID:n+6a2S2F0
遅刻は事実やけどな

18: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:23:18.276 ID:D6LpOGb0M
みなし45だが定時であがってるな

20: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:23:43.150 ID:gmOMdFRFM
おれよりイイやんと思ったら土曜も出てるのかよ

21: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:24:10.903 ID:YRIu2EnF0
ちなみに一部上場企業

23: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:24:33.724 ID:YRIu2EnF0
一部上場企業=ホワイトだと思ってたわ

26: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:25:29.537 ID:YRIu2EnF0
みなみに定時後21時に必ずやらないきゃならん業務がある

47: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:36:40.586 ID:eGS3IoCA0
>>26
定時って何時?

56: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:38:44.899 ID:YRIu2EnF0
>>47
19時だよ
10-19だけど
9時には来ないといけない暗黙のルールがある
早出申請もおこられる
早出って残業代の別に出るのか?

29: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:26:15.309 ID:/MSejjJX0
みなし残業って仕事速い人は早く帰っていいよって制度みたいなもんだから
仕事できないなら早く帰んなよ?

32: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:27:12.693 ID:YRIu2EnF0
>>29
いや、派遣(12-21)が帰った後にやらなきゃいけれない業務がある

125: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 12:03:51.348 ID:FR7cJXYJ0
>>29
仕事速い人ほど大量の仕事がいって潰れる制度なんだよなあ
まあ有能な奴はすぐ辞めてもっといい会社行くけど

33: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:27:26.574 ID:Cf69mqhB0
>>1の上司を見る限り仕事早いやつにはさらに仕事量を増やされてきっちり時間いっぱい働かせるタイプだからどっちにしても帰れんだろう

30: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:26:16.193 ID:SeAHMgl6M
都内9年目
基本13+他手当14(みなし40h+手当)
ワンマン経営だが社長は残業するなって言ってるわ

31: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:26:51.307 ID:q7pYmxi5d
貯蓄してやめて転職しろ

35: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:28:50.603 ID:YRIu2EnF0
マジで帰れねえわ
同僚も定時が21時半だと洗脳されてる
そのくせに電車はダッシュで乗る
バカかよ

36: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:29:52.220 ID:1MI+nnszd
転職不可避

37: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:32:50.881 ID:wfj+EqoD0
辞めるなり証拠を労基に持っていくなりしないってことはその環境で満足してるんだろ?

41: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:34:35.733 ID:YRIu2EnF0
>>37
証拠ねえ
タイムカードは電子式ですわ

38: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:33:11.707 ID:H7T7OQ/La
仮に必要な仕事してないなら残業代なしはセーフ
ただしそうでない場合や、そもそも定時超えて組み入れられてる残業が習慣化してるなら労基案件だ

39: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:33:18.397 ID:GqiyJOSz0
なんで辞めないの?
有給も取れないの?
じゃあ病院もいけないじゃん
21時からの業務って翌日だと死ぬの?

44: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:35:30.826 ID:YRIu2EnF0
>>39
翌日でも特に問題はないと思うが
取引先が8:00ごろに発注する

51: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:37:54.908 ID:DQxvxZDUd
>>44
問題無いなら翌日にやれ

61: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:39:59.337 ID:YRIu2EnF0
>>51
8:00前に会社行かないと行けないが
定時過ぎでもバンバン電話もメールも来る

40: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:33:58.064 ID:/MSejjJX0
21時からやらないといけない業務があるなら
開始時間も13時にすべきだよな

42: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:34:42.208 ID:k7IVIKDh0
残業すればするほど時間辺りの効率は落ちるのにな
無駄残業や長時間残業はどっちにとっても意味が無い

46: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:36:30.645 ID:YRIu2EnF0
会社潰れたら働き口がない

50: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:37:44.230 ID:GqiyJOSz0
>>46
それお前が無能なんじゃん

55: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:38:26.946 ID:/MSejjJX0
>>46
だから何もしない?
そういう人のせいでブラックがいつまでたっても無くならんのだ
失業保険とその後は生活保護もあるから気にするな

49: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:37:25.712 ID:YRIu2EnF0
ちなみに夏休みは3日
うち3日は有給消化

58: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:38:58.826 ID:T0DubB1ia
フレックスタイム制だからコアタイムの10時までに出社すればなんも言われんわ

60: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:39:35.260 ID:mkTrvS06p
有休取ってたやつが帰省先からとんぼ返りでクライアントとの打ち合わせに出てまた帰省先に戻って
「休んだんだか休んでないんだか分かりませんよ」とかニヤニヤしながら話してるバカがいたんだけど
スケジュール管理どうなってんだよクソ無能が

62: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:40:06.487 ID:7YGrTzIh0
無能な自分は棚上げか?

66: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:43:03.170 ID:mkTrvS06p
>>62
経営マネジメント側が一番無能だな

63: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:40:26.014 ID:nX1m5htxd
手取り19万って俺より良いじゃん頑張れ
俺13万

64: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:41:51.701 ID:wYC3P3pWd
45時間分の残業代つけたら10万くらいは増えそうだけど

65: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:42:06.927 ID:YRIu2EnF0
>>64
6万だよ

70: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:44:48.756 ID:wYC3P3pWd
>>65
よく考えたら10万じゃきかないわ
手取り40とかになりかねない

72: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 08:45:21.115 ID:1MI+nnszd
9:00~21:00って頭おかしい

90: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 09:07:36.724 ID:gEODEEJTr
普通のみなし残業なら実労働時間が超えれば追加の残業代が発生する払わなければ違法
専門業務型裁量労働制なら出勤退勤時間を使用者が指示しちゃいけない遅刻で減給したら違法
とりあえず労基に相談してみろ

ただし事業場外みなし労働時間制だけは特殊だから注意な

93: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 09:11:32.585 ID:oOuufdqJa
みなし残業って何なん(´・ω・`)働いた分だけ残業つければいいじゃん

97: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 09:13:49.598 ID:fLOgDCr/d
>>93
みなし残業は元々外回りの営業とかのための制度だから他の業種であるのはおかしい

103: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 09:17:57.265 ID:EWYLQm/Ja
レストラン経営してるが、こういうの見るともうサラリーマンには戻れないと思うわ

106: なるほどな名無しさん 2017/08/10(木) 09:30:55.099 ID:trSql4xy0
みなし残業制って適正に運用されれば労働者にはプラスなんだけどね
残業しようがしまいがみなし残業代保証、みなし残業時間超えたら別途支給が原則だもん

    • 1: いきぬき中の名無しさん 2017年10月19日 15:18 ID:L4ubCS8h0
      文句言いながら転職はできないって、どうしたいんだよこいつ

なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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