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1: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:31:10 ID:mfK
今仮嫁がそんな感じなんだが
いろいろ意見はあると思うが
なまじ仕事ができてきてから辞める方がめんどいだろ

4: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:33:59 ID:RYE
仮って何?
ストーカー事案?

5: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:34:15 ID:mfK
>>4
婚約してる

2: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:32:50 ID:mfK
俺33
嫁22
子どもできたんで結婚する


引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502886670/

3: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:33:02 ID:mfK
ちなみに別の会社同士

6: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:34:57 ID:mBn
結婚して仕事辞めるんなら入って来てほしくないよな

7: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:35:46 ID:mfK
>>6
正直経営側はそうだろうな
でもそれが今の社会

8: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:37:25 ID:mfK
辞めるなら早い方が良い
新人育てるっていっても社会人なんだから自学自習が基本だし
会社ができることは少ない

9: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:38:22 ID:Z3A
何?
結局お前は「認められた権利だから大丈夫だよー」とか言ってもらいたいだけなんだろ?
気持ち悪い奴だな

11: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:39:06 ID:mfK
>>9
いや批判する風潮に物申したいだけ
早く辞めた方が会社にダメージ少ない

12: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:39:29 ID:Z3A
>>11
ダメージ与える時点でゴミなんだよ
最初から入ってくんなクズ

13: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:40:12 ID:mfK
>>12
いや女のほとんど辞めてダメージ与えるだろw

16: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:40:48 ID:T7u
>>12
これ。今や女性は戦力。出産後も復帰してバリバリやってる

19: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:42:02 ID:mfK
>>16
出産退職は会社が予期すべき事に決まってるけどね

10: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:38:28 ID:mfK
思うに女の仕事のステイタスってほとんど入社することに意味があるとおもう

14: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:40:30 ID:nPE
えっ、一回り下の女を妊娠させて失職させたの?

15: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:40:44 ID:mfK
>>14
よくある話だがw

17: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:41:00 ID:IyM
正社員を辞めて非正規で仕事続けるとかは?

22: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:44:24 ID:mfK
>>17
その話はないね

20: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:43:26 ID:qfq
女の給与が安い理由になるから、会社側としては良いのでは、

24: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:45:29 ID:mfK
>>20
うん。生産する可能性が低いからね

21: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:44:07 ID:lgD
自分の周りは出産で退職する人いないけどな

24: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:45:29 ID:mfK
>>21
そういう会社なんじゃないの

23: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:44:26 ID:mBn
親もかわいそうに
高い教育費払って大卒で就職させたのにクズのせいで退職とかなぁ

27: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:46:25 ID:mfK
>>23
ぶっちゃけ女のステイタスは入社する事だぞ
女の大多数は退職する可能性秘めてんだよ

25: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:45:32 ID:Z3A
こんな頭悪そうなゴミが旦那で嫁も哀れだしな

26: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:45:44 ID:t1d
相手が上司なら許されるらしいぞ。

30: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:47:19 ID:mfK
>>26
ベテランだったら休職になるだろうね

28: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:46:29 ID:1pP
外野の立場じゃ中絶しろとかは言えないし…
お好きにどぞとしかね

30: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:47:19 ID:mfK
>>28
うん普通に産むよ

29: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:46:52 ID:Z3A
まあお前が何と言おうが、物申そうが、お前らが迷惑な社会のゴミ扱いである事は何も変わらないからね
何が物申すだか…本当に学生気分抜けてないガキだな

31: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:47:58 ID:mfK
>>29
それは「あなたが見てる社会」の話

39: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:50:31 ID:Z3A
>>31
どの会社も同じだよ、お子様
お前らは非常識なゴミ
何が物申すだか…責任も話せないガキが偉そうなこと言ってんじゃねえよ

48: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:52:25 ID:mfK
>>39
辞めるにしても新人でかベテランでかの話だぜえ?

51: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:53:21 ID:Z3A
>>48
新卒で即辞められる方が遥かに迷惑だからね
馬鹿には理解できなそうだけどな

58: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:56:12 ID:mfK
>>51
それってあなたの感想ですよね
会社にもいろいろあるんですよ

32: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:48:11 ID:9kg
今後の社会を考えるとさっさと子供産んでもらいたいし、産みにくい風潮があるなら悪習だと思う

35: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:49:10 ID:mfK
>>32
だよねー
ていうかこういうのって業界レベルによると思う
自分の世界の常識と一緒くたにする連中いるんだよね

33: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:48:44 ID:t1d
いい結婚相手を探すために
いい会社に就職するものだと思ってた。
早いならそれに越したことはない。

37: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:49:50 ID:mfK
>>33
うん女の場合ほんとそれ
ほんとに昇進する人は稀

34: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:48:59 ID:J3p
迷惑には違いないやろ

もの申す意味もわからん

41: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:50:37 ID:mfK
>>34
迷惑にしても新人とベテランが辞めるんだったらどっちがいかんかって話

36: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:49:11 ID:RYE
まあいいんじゃないの

38: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:50:19 ID:3fG
しょうがないよ
新卒採って、何人かは大ハズレがある

43: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:51:22 ID:mfK
>>38
大ハズレwこわー
結婚ってもっと自由にできていいと思うけどねえ

40: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:50:37 ID:t1d
結婚退職するより、結婚退職したくてもできないほうが
はるかにはるかに大問題。

まして相手が社内の男だったりしようもんなら
その会社の評判にもかかわってくる。

52: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:53:28 ID:mfK
>>40
そうだよなあ
余裕ある会社なら問題ない

42: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:51:07 ID:mBn
冷静に考えるともう少し社会の仕組みを知ってから辞めた方が嫁にとってもクーズーにとっても良かったかもな

55: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:54:38 ID:mfK
>>42
具体的にあなたが思う社会の仕組みってどんなん?

44: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:51:25 ID:TxD
どうみても>>1が非常識
聞く耳持たないから何言っても無駄だけどね

45: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:51:41 ID:k6e
会社からしたら悪いことだけど、日本全体で見たら良いことかなぁ

46: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:51:48 ID:ICN
日本人の人類現象が深刻なんだから日本全体で見ると若いうちに結婚してくれた方がありがたいよ
誰が何言っても気にすんな

55: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:54:38 ID:mfK
>>46
辞め時見極めちゃうから減ってるよね明らかに

49: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:52:28 ID:Jvo
正直、女の立場からするとこういう軽率なことをホイホイされるとますます女の印象悪くなるからやめて欲しい。

女が社会で生きにくくなる

57: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:55:20 ID:mfK
>>49
じゃあ退職するとしてどのタイミングが軽率じゃないとおもうの?

69: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:58:33 ID:Jvo
>>57
いや、もうそれならいっそ就職しないでほしい。

89: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:04:18 ID:mfK
>>69
え?会社員の女のが妊娠退職する事自体否定してんの?

97: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:07:43 ID:Jvo
>>89
社会人の責任として中途半端なことはしないでほしいって言ってるの

121: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:15:12 ID:mfK
>>97
じゃあこの場合中途半端じゃないやり方教えて?

126: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:18:20 ID:Jvo
>>121
せめて、結婚してからってのは大前提だけど。仕事が安定するまで待つべきだった。

デキ婚狙いにするなら就職はさせるべきじゃなかった。会社のレベルはしらんけど次に就職するときにデキ婚で即退職とか不利にしかならないよ。

145: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:29:13 ID:mfK
>>126
まあ専業でやってけるからなあ
面接でデキ婚しましたなんていわんしきかれんw

146: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:30:13 ID:Jvo
>>145
それでも大卒で職歴なしはきついぞ。

159: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:37:32 ID:mfK
>>146
まずなんでまた正規就職する前提で話してんの?

167: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:42:42 ID:Jvo
>>159
普通は大学進学ってそういうもんだろ。

177: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:45:58 ID:mfK
>>167
いや結婚退職して専業になって将来再度正規就職する必要性ないでしょって話

53: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:53:44 ID:3fG
まあ、実家が裕福で奨学金とかついて無ければいいんじゃね。

60: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:56:47 ID:mfK
>>53
仮嫁そんな感じ

54: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:53:56 ID:9kg
会社に迷惑とかいってるやつは、その考え方が社会に迷惑だということ分かってる?
もっと出産育児に対して寛容になるべきだろ。自分の老後を支えるかもしれない世代なんだぞ。

60: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:56:47 ID:mfK
>>54
そうだよね
実際何が迷惑なのか挙げてもらいたい

65: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:57:48 ID:Jvo
>>54
いやいや、新人研修にしてもいろいろ金動いてるんだよ?自分の仕事と並行して
教育してたひともいただろうし。

それなら就職しなくても、バイトでよかったじゃん。

81: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:01:44 ID:mfK
>>65
そんな大金動くもんじゃないよ研修って

56: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:55:16 ID:t1d
新卒なんだから、いつ辞めてもいいように
責任の重い仕事なんか任せちゃいねーよ。

新人にそんなの期待してたら、それこそ
その会社の評判にもかかわってくる。

62: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:57:24 ID:mfK
>>56
まさにそれ
特に女はね

64: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:57:48 ID:iL5
別に問題ないしむしろ退職せずに会社に残って仕事と両立してほしい
それが少子化進んでる日本の目指してる姿やろ
これに反対してる老害はもう時代遅れなの理解しような

74: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:00:32 ID:mfK
>>64
最初は残りたいって彼女言ってたけどね
余裕あるから専業すすめた

78: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:01:31 ID:1pP
>>74
少しもったいないのは事実だな

94: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:06:40 ID:mfK
>>78
妊娠中精神ブレる場合もあるらしいからね
念のため

84: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:02:42 ID:iL5
生産年齢人口減ってんだから、彼女にも働いてもらって税金納めてもらいたいな
育休でも取って復帰すれば良かったのに

104: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:09:26 ID:1pP
>>84
これだよな

106: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:10:29 ID:mfK
>>84
育休しても新人状態で数年休むのが苦手だったみたい

127: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:18:41 ID:iL5
>>106
それな
今の育休長すぎるから、ブランクあけの復帰が不安って人多い
共働き率98%のアイスランドは、3ヶ月妻→3ヶ月夫→3ヶ月どっちかって感じで育休与えて、育休後のブランク少なくするようにしてんだよな
日本じゃ男性の育休取得率2%とかだし、男も出産育児の負担しないと仕事との両立できんよな

66: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:57:52 ID:1pP
産んで仕事を続ける選択肢は?

83: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:02:19 ID:mfK
>>66
彼女次第
妊娠中と後の体調って分からんもんだから

76: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:01:03 ID:iL5
産休やら育休取れた方が労働者としては労働環境にいいのに
それに反対して自分の労働環境悪くしてる馬鹿は何考えてんの?

91: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:05:16 ID:mfK
>>76
少子化待ったなしですな
批判する人ってじゃあいつ妊娠していいのかタイミングを具体的に言えない
こわい

100: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:08:24 ID:lgD
>>91
子供作るの一般的にちゃんと結婚してからだと思うよ

102: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:09:16 ID:3l4
>>100
確かにそれならまだ許されるかもしれん

68: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)21:58:32 ID:t1d
それはそうと、彼女の仕事の業種はなんなんだ?
ソフト技術者ではないようだが・・・

86: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:03:07 ID:mfK
>>68
普通の営業事務
技術者だったら俺もさすがに考えたと思う

77: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:01:06 ID:t1d
ソフト技術者の世界は
男が結婚退職するって言われてたな。

正社員だと東京なのにロクな給料にならんから
フリーになったりとかで。

92: なるほどな名無しさん 2017/08/16(水)22:06:01 ID:mfK
>>77
そうなんだ
知らない世界だわ
いろいろ適したやり方があるんだな

    • 1: なるほどな名無しさん 2017年08月21日 00:02 ID:orD7fqlR0
      こいつただ自分を肯定して貰いたいだけだな
      寿退社とかそりゃ自由だけど、やっぱり節度とか常識は弁えた方がいいってのは聞かなくても分かるだろ
      そんなこと聞いちゃう位だからバカだし自信がないんだろうね
      おそらく嫁と自分が会社とか親戚に叩かれててテンパってるんだろw

    • 2: いきぬき中の名無しさん 2017年08月21日 06:53 ID:BtRHhh220
      日記臭いネタだな

      はっきり言って好きにすれば?のレベル

    • 3: いきぬき中の名無しさん 2017年10月09日 18:15 ID:E1.Ijial0
      新卒入社でいきなり産休育休とって終わった後ちょっとだけ復帰して退職
      とかよりマシやろ

    • 4: いきぬき中の名無しさん 2017年10月10日 10:38 ID:7dzbaG0y0
      悪くは無い
      が、新卒10人採って全員入社後、即妊娠、産休、育休、退社とか取られたら会社は大損しか無い
      どんなに言葉を取り繕っても事実は変わらない

    • 5: いきぬき中の名無しさん 2017年10月11日 05:51 ID:LAyk0cmT0
      将来クーズーと離婚してからが大変だな。

    • 6: いきぬき中の名無しさん 2017年10月29日 01:58 ID:n0hFeE.n0
      新入社員採用とか教育とかそこまでお金かからないってイッチは言うけどもそれはやめる側が主張していいことではないと思うの・・・・・
      まったく理由違うけどワイも新入社員だったのに半年で仕事辞めるって決めた時、
      それまで研修のために新幹線とかの交通費出してくれたり、ホテル代だったり・・・・・
      ワイにはどれだけお金かけてくれたか予想つかないけど、
      本当に経費の面では申し訳ないと思ったもの。

    • 7: いきぬき中の名無しさん 2017年10月29日 11:58 ID:Sa3bJ.6z0
      こういう使えない女がいるのは会社も理解してるよ
      でもどうせやめる程度のデキ婚馬鹿なら初めから取らなければよかったと思ってるのは間違いない

なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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