business_taisyoku_todoke
1: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:08:05.767 ID:pZpO+9tNa.net
残業前提の地方弱小企業小売店だったからな
労基入る前の年収約350万から現在の年収約290万


残業させろや誰か知らんが余計なことしやがって

2: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:09:55.237 ID:guUU8ZCf0.net
経営者とイッチがバカなだけでは?

5: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:11:03.136 ID:pZpO+9tNa.net
>>2
普通の会社からそうかもしんがうちはちと特殊でな

3: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:10:20.620 ID:nmP691lV0.net
いかに無駄な残業にカネを取られていたかがわかるな

4: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:10:51.378 ID:drymmnHPa.net
残業込み350万円とか潰れたほうがいい

6: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:11:08.071 ID:WDm0aOuB0.net
労基入る前からクソやんけ!

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1666678085/


9: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:14:21.297 ID:pZpO+9tNa.net
>>6
好きでやってたんだよ
嫌なら辞めたらいい

閉店後に翌日朝イチの注文とかよく来るから残業も仕方ないわな

それも普通の企業だったら断れるんだろうけど、家みたいな臨機応変にナマモノ扱ってる技術職は上きた注文は断らない主義でやってきた

7: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:12:32.886 ID:pZpO+9tNa.net
ちなみに残業を毎月60くらいしてたのが10くらいに抑えなきゃならなくなった
だから今まで受けてこられた仕事を断らなきゃいけなくなったしそれでも回らないから社長が1人で雑用頑張っててこの前疲労で体調崩した

だから売り上げも減って給料も減って社会に消されるようなもんだ

10: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:14:38.407 ID:vJkIEauHx.net
>>7
雑用するくらいなら人集めの努力しろよ

8: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:13:17.042 ID:rHrcbIeJM.net
業務量そのままで残業出来なくなったら休憩すら取れなくなるし収入減と合わせてダブルパンチや

11: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:14:44.129 ID:guUU8ZCf0.net
労基が入っても法律の範囲内なら残業させられるぞ
あと退職者が増えて困るなら基本給や賞与上げたらいいだけ
残業減って利益落ちるなら効率上げたらいい

13: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:16:41.583 ID:pZpO+9tNa.net
>>11
人を雇えるほど余裕ないんだわ
売り上げ減って人が辞めていってさらに受けられる仕事のキャパ減っての地獄ループ

32: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:28:25.288 ID:utza1Cwwa.net
>>13
それは最初から商売として成り立ってなかったって事じゃん
潰れて然り

35: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:30:07.545 ID:pZpO+9tNa.net
>>32
年商7千万くらいで半分以上は仕入れやら人件費やらで消えるしな
利益的には赤と黒を数100万ずつ行ったり来たりだわ

39: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:33:18.734 ID:utza1Cwwa.net
>>35
だから商売として成り立ってないじゃん
従業員の好意におんぶに抱っこの会社なんて潰れた方が良い

37: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:31:07.415 ID:pZpO+9tNa.net
>>32
50年くらい続いた老舗なんだよなぁ
昔はボーナスもあったし社員旅行もあったらしいわ

多分バブル弾けてジリ貧踏んだんじゃね?

12: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:15:47.524 ID:jFHmshn4a.net
みんな目が覚めて辞めたんだな
イッチも早く目を覚ますといいぞ

17: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:18:11.917 ID:pZpO+9tNa.net
>>12
一応な、繁忙期は40くらい残業できるんだけどその分普段は残業を10以内にしろって労務士さんとかに指導されてる

だから超えそうなら固定給の役職者が休日返上で出勤してきてフォローしてくれてるわ

25: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:23:47.349 ID:jFHmshn4a.net
>>17
これだけでもお先真っ暗じゃん
悪い事は言わないから潰れる前に逃げた方がいいぞ

54: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:43:51.167 ID:ljEdHQa80.net
>>12
そうだな
結局辞めてったのは基本給自体が他より低すぎと気づたからやろ?

56: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:44:38.902 ID:4e68nlRza.net
>>54
辞めたくなかったって泣きながら辞めていくよ
それだけ仕事内容は楽しいのに食っていけないのが辛い

59: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:48:02.188 ID:ljEdHQa80.net
>>56
気持ち悪い
カルト宗教かよ

61: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:49:38.399 ID:4e68nlRza.net
>>59
実際そうだもん
みんな好きで入ってきてたんだ
でもいきなり収入減っちまってさ

81: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 16:45:41.124 ID:kPFXIihTa.net
>>56
楽しいことと給料は負の相関になるのは自然なのでは
人がやりたがらないことやるから給料もらえるんだもの

14: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:17:04.199 ID:JFqg3f4Pd.net
60からいきなり10は無理だな
せめて45にして、その分給料上げて手取りは変わらない、仕事量一緒、とやらなきゃ

15: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:17:52.831 ID:a7dJEgUCd.net
零細企業では?

18: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:20:27.638 ID:pZpO+9tNa.net
>>15
結局注文を受けたら、自分たちで制作して納品も自分たちで行うから時間が必要なんだわ


日中に納品や施工して、済んでから閉店後にまた受注が来たやつを制作してって言うスタイルでやってきたんだけど、それを残業ができなくなってしまったら時間自体が減って受けられる数も減る

16: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:17:59.075 ID:xl4lxMysp.net
残業してない俺と同じくらいしか給料貰えてないってやばいな

20: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:20:46.505 ID:pZpO+9tNa.net
>>16
超弱小企業

22: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:21:11.655 ID:pZpO+9tNa.net
>>20
既に銀行から何百万か借り入れしてるからねぇ。もう後には引けないかも。

31: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:28:10.843 ID:xl4lxMysp.net
>>22
何百万借りた程度で後がないとか相当ヤバい業種だな

うちの会社は定期的に2~3千万を資金繰りで借りてるけど

33: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:29:02.543 ID:pZpO+9tNa.net
>>31
そんなとこだね
新人入れても技術身につけるまで使いもんにならんしやめられたら全て終わるしギャンブルみたいなもんだよ

少し無理してでもできる人が増えてきたら受けれる仕事のキャパも増えて楽になっていくと信じてるんだが

19: 名無しさんがお送りします 2022/10/25(火) 15:20:46.468 ID:q2ixagAja.net
負債少ないうちに会社畳んだほうがいいやつ


なんかコメント書いていってくれると嬉しい(´・ω・`)
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