弊社、コロナの５類引き下げを受けてテレワークを全面廃止しましたが、一部の新入社員から「テレワーク導入企業だから応募したのに入社後に即廃止するのは詐欺行為だ。訴える。」との意見が出ているようで、面白くなってきました。
— G(@gyakushuAGAin)Mon May 08 09:29:54 +0000 2023@gyakushuAGAin 出社するのが嫌なのか直接顔を合わせるのが嫌なのか…
— n_h@インディーズゲーム楽しい(@6n_h9)Tue May 09 10:06:06 +0000 2023@gyakushuAGAin アナログな働き方になぜ戻そうとするのか。時代の逆行をしたがる企業は社員に見捨てられそう。
— よむよむ🥦(@46yomu)Tue May 09 10:47:24 +0000 2023怪我や体調や家庭の事情で通勤厳しいけどテレワークなら…みたいな人のために残しとけばいいのに全面廃止謎だな…出社ベースにしたいって言っても「オフィスの環境整えるからできるだけ来てね！」って感じのとこがいちばんいい気がする
— 魚卵(@skntmg)Tue May 09 10:53:25 +0000 2023テレワークできるならテレワークでいいじゃんね。フルじゃなくても週半分はとかさ。廃止にする意味がわからん
— さお@仕事多忙中につき低浮上(@saoring32)Tue May 09 10:52:30 +0000 2023えっテレワーク廃止してるところあるの？
せっかく準備して慣れてきた(しかも使いこなしてきてる)のにもったいなくない？
— そでまくろ(@iroiro_enpitsu)Tue May 09 10:47:50 +0000 2023テレワーク廃止したい昭和脳の人たたは、きっと家で仕事してなかったんだろうな（笑）
— ちゃん¨(@xxwag)Tue May 09 10:43:39 +0000 2023テレワーク廃止増えるのか。
うちの仕事はテレワークでどうやって仕事できるねん！っていう現場型だから最初から出勤自体をテレワークには出来ないけれど、会議とか研修を勤め先からオンラインでやれたので、今後も継続して欲しいところ。
— いっちゃん@オレンジ(@icchan23_dj_p)Tue May 09 10:35:53 +0000 2023弊社もテレワーク廃止の理由正直意味わからなくて、(社員に全て話してないだけで事情もあるんだろうが) すぐ聞きたいことや確認できなかったり一部の人の生産性が下がるから廃止。笑
チャットすぐ気づくし、むしろ話したことログに残るから言った言ってないもないし良いことの方が多かったけどなぁと。
— も(@m_unrn2)Tue May 09 10:32:19 +0000 2023コロナ5類になってテレワークやら時差通勤全面廃止にする会社意味わからない
また殺人的な満員電車に戻るなんてバカみたい
テレワークも時差通勤も、出来るように整備したなら本人の裁量に任せて制度は維持したらよいのに
— パトリック(@Meghe3)Tue May 09 09:59:53 +0000 2023昨日から新入社員が部署配属になってるらしいんだけど今週一杯出社したらその後しばらく在宅勤務になるらしくそいつはスゲェなと思いつつ少なくとも安易にテレワーク廃止する機運はない事のようで安心するなどした、そしてほぼ在宅勤務の私がその新入社員にエンカウントする日はいつになるのか🤪
— ひびざき やまさ(@hbzk)Tue May 09 09:56:05 +0000 2023
